中共安阳县人民检察院党组关于市委巡察整改落实情况的通报
根据市委巡察工作领导小组统一部署，2023年11月9日至2024年1月9日，市委第四巡察组对安阳县人民检察院党组进行了巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察。3月7日，市委第四巡察组向安阳县人民检察院党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
一是强化组织领导。院党组高度重视巡察整改工作，把抓好巡察反馈整改作为一项重大政治任务抓紧抓实，严格按照市委巡察工作领导小组要求，高标准、严要求、重实效推进整改落实各项工作。巡察意见反馈后，第一时间召开院党组会议研究部署整改工作，进一步统一思想、凝聚共识，把全院上下思想和行动统一到巡察整改要求上来。并迅速成立了整改工作领导小组，由党组书记、检察长任组长，其他党组成员任副组长，各部门负责人任成员。为抓好市委提级巡察反馈意见的整改落实，共召开院党组会研究巡察整改工作4次，召开领导小组办公会推进巡察整改工作6次，真正做到层层压实责任，有序推进整改。
二是制定整改方案。院党组认真研究巡察整改反馈意见，针对市委巡察反馈的具体问题，研究制定巡察整改方案，明确整改指导思想、整改步骤、整改内容和具体要求，同时建立整改清单和销号台账，明确责任领导、责任部门、整改时限及整改措施，逐一回应巡察反馈意见指出的问题，逐一制定精准有力的整改措施，形成纵向到底、横向到边、齐抓共管的责任机制和工作格局。4月8日，市委巡察办审核通过巡察整改方案，安阳县检察院持续完善整改台账，细化整改措施，扎实开展巡察整改工作。
三是建立长效机制。院党组坚持把巡察整改纳入党组工作全局，统筹谋划，同步推进。针对发现的体制机制漏洞和管理中的薄弱环节，充分利用此次市委提级巡察所形成的震慑效应，乘势而为、急缓相济，进一步健全制度体系，切实防止类似性、重复性问题再次发生。结合工作实际，重新修订完善或研究制定出台制度机制11项，通过加强建章立制，充分发挥制度机制的治本作用，以切实巩固整改工作成效，真正做到用制度管人、管事。
四是履行“第一责任人”责任。院党组书记、检察长积极履行整改“第一责任人”责任，在统筹协调全面整改任务的同时，主动认领整改任务，躬身入局、自我加压，充分发挥“一把手”的示范引领和带动效应，推动整改落地见效。班子成员积极履行“一岗双责”，带头抓好分管领域整改，做到整改一个、销号一个，切实把落实整改作为改进作风、推动工作的实际行动。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）组织功能发挥有差距，思想基础不够牢固
1.政治建设首要位置不突出
整改情况：一是实行“第一议题”学习、讨论常态化。2024年3月以来，共召开8次党组会议，全体党组成员、专委结合“第一议题”和检察工作分别谈感悟，做到学用结合、学以致用，推动理论学习走深、走实。二是高质量开展党组理论中心组学习。出台《安阳县检察院党组中心组学习制度》，按照上级要求制定《安阳县检察院党组中心组理论学习安排》，及时收集最新发布的中央政策文件、习近平总书记最新讲话和指示精神、党内法规条例、上级重要文件和会议精神，做好党组学习计划安排，全面落实好“第一议题”制度。2024年3月以来，召开4次党组理论中心组学习，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平法治思想及重要论述，所有成员围绕学习主题交流发言并进行了知识测试，检验学习成效。三是利用周例会跟进学习，组织开展习近平总书记关于政法工作重要论述、重要批示、指示精神专题学习，各党组成员、部门负责人撰写发言材料，深入研讨交流，谈学习感悟，推动理论成果转化运用。四是制定安阳县检察院政治轮训计划，并组织全体干警在红旗渠廉政教育学院开展为期2天的全员政治轮训，40余名优秀学员撰写学习心得，夯实绝对忠诚思想根基。五是做优做实检察业务培训。突出以检察官为主体的实战化专业训练，开展检察业务培训。共开展岗位练兵12次，进行业务培训6次，开展优秀法律文书评选活动1次，组织干警参加中国检察官网络学院学习3批次112 人次。组织参加最高检、省、市院专题讲座4期240人次。六是建立检察业务人才库，培养高层次检察领军人才。开展优秀检察官、检察官助理、综合岗位优秀人才评选活动，积极储备培育在刑事、民事、行政、公益诉讼领域及综合岗位业务骨干，助推检察工作快速发展。全院共有18名干警荣获省、市级以上个人荣誉。七是制定《巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案》，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动。八是聚焦制约检察工作高质量发展的堵点难点和最突出最迫切的问题，领导班子带头深入开展调查研究，定期开展学习交流，汲取改进工作的思路和举措，解决群众急难愁盼问题，推动检察工作高质量发展。九是紧密结合“我为强市建设做贡献”大讨论和“入户问访送法到家”活动，强化服务群众理念。开展“全民国家安全教育日”“法治进校园”“反邪教”“全国中小学生安全教育日”“全民反恐”“消防安全”“知识产权宣传周”“送法进机关”等活动20余次，提升爱民服务质效。十是细化完善《意识形态工作联席会议制度》，压紧压实党组意识形态工作责任制，严格执行意识形态工作联席会议制度。每季度召开意识形态联席会议，及时研究解决苗头性问题，研判风险隐患点，做到早分析、早研判、早预防，加强对安阳县检察院各部门落实意识形态责任制情况的督导检查。十一是加强正面宣传教育和思想引导，深化形势政策解读，各部门开展意识形态风险排查，撰写分析报告，切实把检察人员思想行动统一到党中央决策部署上来。
2.党组核心领导发挥不充分
整改情况：一是严格贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，明确入额院领导应当办理案件范围、办理案件数量及比例。二是优化轮案机制。充分发挥入额院领导办理案件的引领性，保证入额院领导直接办案以“大、要、难、新”案件为主，普通案件为辅，在受理案件时对案件类型进行区分，在轮案机制上区别于普通检察官“随机分案为主”的方式，科学合理分配案件，发挥率先垂范作用。三是定期通报，促进提升。通过建立办案台账，全面、如实记录入额院领导办案情况，并将办案数量纳入月通报范围，发挥考核激励作用。目前，院领导办理各类案件数占所有案件量的14.85%，较好的发挥了先进示范作用。四是充分发挥检察官业绩考评“指挥棒”作用，落实“科学化”管理。根据案件数量，统筹协调各部门员额配备，成立检察官业绩考评委员会。通过业绩考评从上到下传导至每名检察官，落实到检察官办理的每个案件、每项业务中，倒逼检察官自觉提升专业素质能力。五是加快青年干警培育和专业人才培养，以“传帮带”形式引导干警积极参与重大案件办理、法律文书、业务竞赛、典型案例撰写等活动，努力提升业务能力，储备入额人才。1起案件被最高检评为典型案例，2起案件被省检察院以案例形式转发，7篇经验信息被省检察院转发。六是建立科学轮案机制。结合“人少、案多”的情况，建立科学合理的轮案机制，优化考评指标，增强可操作性。开展日常评查和专项评查相结合，对评查效率、结果及整改情况分别设置加减分值，强化评查效果。七是根据省检察院《关于全面推进刑事案件繁简分流工作的指导意见》，制定案件分流标准，成立专门办案团队，分别负责简案、繁案，形成“简案快办、繁案精办”工作格局。八是强化部门协同配合、定期会商，共同解决繁简分流工作中出现的问题。加强对转换程序、管理期限、个案质量等监督管理，推动繁简分流工作取得实效。九是定期对业务数据进行分析和评估，及时发现问题并采取措施加以解决，优化业务流程，提高工作效率，确保业务运行的顺畅和高效。十是紧盯市院“争先进、创一流、亮品牌”工作目标，持续提升业务成绩。分管领导和各部门负责人签订《年度工作目标管理责任书》，鼓足干劲、担当作为，各项检察工作力争进入第一方阵。十一是出台《工作实绩考核办法特别加分项》《绩效考核方案和绩效工资分配办法》《荣誉仪式实施办法》，奖优罚劣，用制度促提升。
3.党建引领保障作用不明显
整改情况：一是加强政治机关建设。把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，持续开展政治机关意识教育、政治忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，加强政治能力培训和理想信念教育，巩固拓展主题教育成果。二是强化机关党建工作责任。机关党委每半年向党组汇报党建工作，制定《党建工作要点》《党建工作责任清单》，压实党建责任。三是抓实党建日常工作，开展党支部书记述职暨党务工作培训会议，进一步增强支部书记抓党建工作的第一责任人意识。四是针对机关党建工作不实问题，对相关责任人做出通报批评处理，并责令写出书面检查，在支部党员大会上作深刻检讨。五是扎实开展党纪学习教育。教育全体党员干警学习党的纪律规矩，做到学纪、知纪、明纪、守纪，始终做到忠诚干净担当。六是严肃机关党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推动“三会一课”、组织生活会、主题党日提质增效，认真落实党员领导干部过双重组织生活制度，切实增强党员干部政治意识。七是学深悟透习近平法治思想，探索“三个效果”融合指导机制，推进党建与业务、政治与业务深度融合。积极培育党建与业务融合典型案例，将党建成果真正转化为检察工作高质量发展的动力，8个党支部分别打造特色党建品牌。八是发挥关键少数引领示范作用，用好周讲评、典型通报、重点督导督办制度，进一步优化管理、压实责任。加快典型案例选树培育进度，将数字检察、品牌培育、业务竞赛、典型案例、调研文章等工作纳入部门年终考核和个人评优评先，激发内生动力。九是出台《荣誉仪式实施办法》，开展“优秀干警”和“优秀办案团队”评选活动，加大先进典型培养力度，发挥先进典型的引领示范作用，增强职业认同感、归属感，激发广大干警争先创优积极性。十是注重青年干警培养，建立优秀年轻干警人才库，组织业务部门开展岗位练兵练赛，加速干警成长成才。组建“邺思”青年干警团队，不断提升青年干警职业素养和业务水平。2024年，2名干警入选全省检察机关检察侦查二级人才库，3名干警被评为“优秀办案检察官”“优秀办案检察官助理”，3名干警被评为“全省公益诉讼检察业务竞赛优秀选手”“全市公益诉讼检察业务标兵”“全市检察宣传标兵”“十佳辩手”。
（二）巩固教育整顿成果不够有效，推动检察工作高质量发展有差距
1.深化排查整治不够有力
整改情况：一是党组班子严格落实“一岗双责”，切实担负起从严管党治党主体责任。召开党组会，集中学习县委政法委开展顽瘴痼疾排查整治专项行动方案，专题研究部署常态化执法司法顽瘴痼疾排查整治工作。制定《顽瘴痼疾排查整治专项行动方案》,扎实整改落实。二是将顽瘴痼疾整治纳入民主生活会、组织生活会剖析内容，完善排查整治工作内容，确保整治效果。三是召开院务会和部门会议，组织干警认真学习党规党纪、法律法规和有关政策要求，对干警本人及配偶、子女及其配偶违规参股经商自查自纠工作进行安排部署，增强干警尤其是党组成员如实报告记录的主动性和自觉性。全院干警签订深化落实“三个规定”承诺书100余份，自觉接受监督。四是制定《检察干警及配偶、子女及其配偶从事经营活动报备登记制度》，对干警本人及配偶、子女及其配偶经商办企业情况常态化监管。五是组织干警上报本人及配偶、子女及其配偶个人信息，对干警本人及配偶、子女及其配偶从事经营活动情况进行自查，政治部备案、摸清底数。六是积极配合县纪委监委以廉政档案数据为核心，对收集到的干警本人及配偶、子女及其配偶信息进行比对，筛查问题线索。
2.履行法律监督职能不够有效
整改情况：一是强化侦查监督。充分发挥“侦查监督与协作配合办公室”作用，建立检警联席会议、重大疑难案件听取意见、业务研判、信息共享等机制，规范推进提前介入、繁简分流、诉前会商等工作，有效监督公安机关后续侦查，跟进案件线索加快落实。二是深化“培训+办案+研究”立体化精准培训模式。通过以师带徒、多岗轮训等方式培养干警综合素能，提高办理新领域案件能力素质。三是立足公益诉讼职能，积极能动履职。加强新领域线索摸排力度。2024年，共办理5起涉及文物保护、资源保护、国防军事等新领域案件，目前均已立案，正在办理中。认真开展“检察护企”专项行动，打造“安商惠企检企直通车”品牌，通过府检联动，畅通检企沟通渠道，回应企业法治诉求，护航民营经济健康发展。四是制定检察建议后半篇文章监督方案，努力实现建议办理全流程覆盖。加强对检察建议工作的指导，及时总结推广先进经验和做法，推动检察建议工作不断深入发展。目前已制发检察建议18件，均已回复。五是完善检察宣告制度，落实送达公开化。加强与有关部门的协作配合，形成工作合力，共同督促被建议单位落实整改措施。六是推进“两法衔接”信息共享平台建设，完善“两法衔接”监督机制。出台《关于加强行政执法与刑事司法衔接的意见》，建立健全行政执法机关与检察机关、公安机关的协作配合机制，每季度召开联席会，针对具体案件深入交流，加强案件移送工作，提高办案水平。七是联合法院、公安在县公安局设立速裁法庭，借助简案快办工作机制，加强轻罪案件办理中的协作配合，建立轻刑案件一站式办理模式，切实让案件质量过得硬，办案速度跑起来。
3.队伍能力素质不够过硬
整改情况：一是定期开展内部案件评查，将案件质量评查作为检察官业绩考核，倒逼案件质量提高的重要手段和指标。二是出台《工作实绩考核办法特别加分项》，将评查案件结果纳入个人绩效考核，与案件质量评查结果挂钩，同时，完善员额检察官绩效档案，对反复出现问题的情况，给予承办人和书记员通报批评、扣罚绩效、岗位调整等相应惩处措施。三是综合业务部牵头，各业务部门配合，开展岗位练兵、业务培训以及优秀文书评比等活动，加强规范化管理，强化内部监管。四是规范检委会运行。严格按照安阳县检察院《检察委员会例会工作制度》和《检委会学习制度实施方案》，实行例会制度。已召开检委会10次，讨论案件47件，集体学习4次。同时，进一步规范检委会会议议事日程，对每个上会案件，先由检委会专职委员认真审阅卷宗材料，看是否符合上会条件，证据是否确实充分，严格把关，提出合理化意见和建议，确保检委会能够及时准确作出决定。五是充分利用计算机网络等现代化办公设备，熟练掌握统一业务应用系统软件，提高工作效率，促进检察机关法律监督职责公正高效地运行。六是加强数字检察工作。调整数字检察工作专班，成立数字检察办案团队，办案团队由员额检察官、检察官助理、书记员16人组成。加强理论学习培训和研讨，筛选符合安阳县检察院实际、推动检察工作的模型。已开展内部学习3次，确立16个模型作为安阳县检察院使用和推广的模型，并建立台账。2024年参加市院模型展示会，安阳县检察院4个模型均受到市院数字办及各业务部门的肯定，目前已有15个模型取得办案实效。
4.司法为民理念不够牢固
整改情况：一是仔细研读企业合规文件，严格落实应合尽合的要求，加强与市院的沟通交流，掌握合规审批动向。2024年以来共办理9起涉企刑事案件，1起符合企业合规，2起正在审查企业合规条件。二是加快“安商惠企检企直通车”工作的推进力度，以走访座谈的形式征集涉企法律问题和案件线索。三是将“安商惠企检企直通车”作为一把手工程来抓，检察长带头走访企业，带头办理重大复杂涉企案件。四是抓实涉企刑事裁判执行监督。对近五年以来的涉及侵害企业合法权益犯罪的刑事裁判涉财产部分执行案件进行了排查筛选，并进行分类登记，做到一案一审，一案一监督，做优“检察护企”。五是做好检务公开。组织学习贯彻《人民检察院案件信息公开工作规定（试行）》，引导办案人员进一步提升法律文书制作及公开工作质效，不断规范司法执法办案活动。坚持定期公开，加大宣传力度。今年程序性信息公开共发布265件，占今年总案件数的84.94%，律师等辩护代理人预约14件，申请网上阅卷13件次。六是加强青少年普法工作。及时调整部分法治副校长，制定法治副校长年度工作方案，并将法治教育的次数、履职情况记入年度绩效考核内容。组织法治副校长联系学校实际，结合学生特点和司法办案实际，多种形式开展法治宣讲11次。制作《开学第一课》基础课件，统一制作《法治宣传手册》，突出防欺凌、防性侵主题，共同做好校园安全工作的预防，累计向学校师生发放宣传资料3000余份。七是通过周例会及部门会议集中学习疑难信访典型案例办理经验，提高信访接待和释法说理能力，组织第五检察部全体干警开展业务培训，提升干警业务能力。八是严格执行检察长接访制度，制定全年接访安排，强化领导接访跟踪督导办理，有效化解信访矛盾。同时实行刑事申诉、信访案件领导包案办理，采取带案下访、公开听证等方式，实质化办理信访案件。九是根据最高检“高质效办好每一个案件”要求和省院“高质效检察管理年”活动以及上级部门提出的 “检察护企”“检护民生”等活动，制定《安阳县检察院2024年爱民实践服务事项》，切实做到有诺必行，有诺必践，确保以优良的工作作风展现良好的检察机关形象。十是扎实开展“我为强市建设做贡献”大讨论活动。联合安阳县武装部开展“送法进军营”活动，为预定新兵开展役前法治教育；同县民政局召开“推进养老机构安全治理座谈会”并前往辖区优秀养老机构走访调研；联合安阳县应急管理局召开“落实检护民生，共促安全生产”主题推进会并送达检察建议书；深入河南利源煤焦集团有限公司，开展“检察护企”活动，为民营企业提供法律服务。深入辖内3个社区和10个行政村，多次开展寄递安全专项活动，对当地的菜鸟驿站、妈妈驿站等快递集中点进行专项检查，推动七号检察建议落地见效。
（三）推进从严治警措施不够有力，廉政建设存在风险
1.监督执纪不够严格
整改情况：一是召开党组会，专题研究部署党风廉政建设工作，细化党组全面从严治党主体责任清单，抓好贯彻落实。召开党风廉政建设全体干警大会，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。二是认真落实人民检察院司法办案廉政风险防控工作规定，所有部门确定廉政风险点，切实履行对分管领域和重点岗位、重点环节权利制约，防止形式主义、应付现象的发生。三是强化廉政教育。在红旗渠廉政教育学院培训期间，组织干警观看警示教育片，撰写学习《中国共产党纪律处分条例》心得体会，增强干警廉洁自律意识。四是全院干警签订深化落实“三个规定”承诺书100余份，严格落实“三个规定”及重大事项记录报告制度。五是强化派驻纪检监察监督。3月18日、4月2日，分别召开专题会议和全体干警会，学习《县直单位党组（党委）与县纪委监委派驻纪检监察组监督协作工作机制（试行）》规定，提高主动接受派驻监督思想认识。2024年5月，派驻纪检组与全体党组成员、专委、部门负责人进行党风廉政谈话，递交廉政谈话表14份，压实从严治党责任。邀请派驻纪检组全程参与党组会、检委会并履行监督职责，做到监督全覆盖，推动全面从严治党走深走实。六是扎实开展以案促改活动，通过对违纪违法案件进行剖析，用身边的人以案释法、以案示警，教育全院检察干警引以为戒，警钟长鸣。召开“以案促改专项行动”“顽瘴痼疾排查整治专项行动”“贯彻落实防止干预司法‘三个规定’专项行动”动员部署会，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。
2.廉政建设存在风险
整改情况：一是制定《党风廉政建设主体责任清单》，院党组严格落实主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，强化对分管部门的教育、监督，确保党风廉政建设责任层层压实。二是院党组定期听取党风廉政建设工作汇报，开展廉政风险排查，制定风险防控措施，逐项明确责任，抓好督导落实，堵塞漏洞。三是实行一车一卡加油制度。加强对用车时间、部门（人员）、事由、地点等登记要素的审核把关，严禁公车私用。加强公务油卡管理，严格落实车油分离管理、“一车一卡、对号加油”制度，严禁公卡私用、私车公养，对油卡合理预充值，严格落实预充值限额要求。利用GPS监控等技术手段实时监控公务用车的行驶轨迹，实现信息化、智能化管理。四是进一步规范财务管理制度和票据日常管理制度，规范日常财务行为，严格财务控制和监督。五是持续加强政府采购活动管理，完善单位采购内控体系，细化《采购内部控制暂行规定》，压紧压实采购人的责任，加强项目标中、标后监管，增强对项目合同履约、建设管理、资金拨付等方面监管。
3.落实巡察整改打折扣
整改情况：一是针对上轮巡察反馈8个仍然存在的问题，通过本次巡察建立台账，列出整改清单，逐项明确措施，进行全面整改。目前已完成整改任务，将持续巩固，长期坚持，防止反弹。二是关于“应收账款长期挂账问题”，已落实全部挂账的应收款数额，目前已部分冲账，剩余款项安阳县检察院正在积极组织财务人员和检务督察人员回溯源头，结合会计事务所拿出的财务处理意见，按照制定的整改进度计划，分类分策、逐笔清理，做到每笔账目有出处、有事由、有着落，彻底解决长期呆账、坏账的问题。三是进一步完善财务管理制度和内控管理措施，堵塞漏洞，进一步规范往来科目会计核算，加强应收账款账务管理。
三、下一步工作打算
安阳县检察院针对市委第四巡察组反馈的问题，深挖根源、全面整改，巡察整改工作取得了阶段性成效。下一步，安阳县检察院将以巡察整改落实工作推动各项工作落地落实，坚决巩固巡察整改成果，继续抓好长期整改任务的落实，使巡察整改成果转化为推动安阳县检察院检察工作高质量发展的不竭动力。
（一）坚守政治定位，扛稳抓牢巡察整改主体责任。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，持续深入学习贯彻党的二十大精神，把巡察整改作为践行“两个维护”的实际行动，坚持从政治上认识整改，从政治上谋划整改，坚决把巡察整改作为深化全面从严治党的重要抓手、作为推进安阳县检察院检察工作高质量发展的重要契机来抓，坚持目标不变、标准不降、力度不减，保持战略定力，坚决推进各项整改任务。同时结合检察队伍教育整顿、党纪学习教育和高质效检察管理年活动，坚持问题导向、突出整改落实、完善制度机制，确保中央、省市县委的各项决策部署在安阳县检察院不折不扣落实，以对党高度负责的精神，以自我革命的勇气和担当，交出实实在在的整改答卷。
（二）坚定一抓到底，全面落实问题整改。检察长作为巡察整改第一责任人，对巡察反馈问题的全面整改负总责，对已经完成的整改任务，组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对已整改到位但需长期坚持推进的任务，坚持目标不变、尺度不松、力度不减、常抓不懈，定期听取整改工作汇报，将重点难点问题融入党组会、周例会日常议题，及时研究解决整改过程中的难点堵点，确保按节点达成阶段性整改目标，做到工作不留尾巴、不落死角，推进巡察反馈整改工作落实落细。
（三）深耕探索完善，持续健全长效机制。这次巡察整改，既是一种政治考验，也是一场重要契机，弥补了制度上的漏洞和工作中的短板，为推进检察各项工作奠定了坚实基础。安阳县检察院将具体问题整改与构建长效机制有机结合起来，通过研究制定和完善管长远、治根本的有效制度机制推进全面性、根源性、实质性整改。对集中整改阶段建立完善的制度机制，坚决抓好落实；对不适应新形势新任务新要求的现行制度机制，进一步完善优化；对仍需建立的制度机制，抓紧建立、努力织牢织密制度笼子。
（四）加强成果转化，有效助推现代化发展。把巡察整改与检察护企、检护民生、数字检察等重点工作紧密结合，强化整改成果运用，在机关党建、队伍建设、典型案例等方面充分体现整改成效。积极发挥检察机关的责任与担当，锚定“争先进、创一流、亮品牌”工作目标，自觉把检察工作融入建设全市“先进制造业引领区、高铁经济发展核心区”这一战略定位，在整改落实的基础上，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，努力打造一支党和人民群众信得过、靠得住、能放心的检察铁军。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时联系我们反映。联系方式：电话5103673;电子邮箱：ayxjcyzzc@163.com。
中共安阳县人民检察院党组
2024年7月19日
